We kennen heel wat land- en tuinbouwers, die op zelfstandige basis buiten hun bedrijf gaan werken. Hun uurtarief is veel rendabeler voor henzelf en veel goedkoper voor de opdrachtgevers. We dachten dat dit lovenswaardig was.

We maakten al eens een rekentool om de loonkost van personeel per gewerkt uur uit te rekenen. Dit is de reden waarom verschillende werkgevers liever werken met occasionele zelfstandige medewerkers.

Volgens de landbouwbladen gaat de sociale inspectie nu extra op zoek naar zelfstandigen, die niet voldoen aan de regels. Bij overtreding zijn de grootste gevolgen voor de werkgever.

Een andere optie is om toch te gaan werken als bediende voor diezelfde werkgevers. Nadeel is dan wel dat de werkgever eerst veel inkomstenbelastingen moet afhouden, die de werknemer pas op het einde van het jaar terugkrijgt (in geval van laag totaal inkomen).