Je bent hier : Tips
woensdag , juni , 26 2019
Welkom en tof dat je onze tips leest en verder wil volgen.
Je kans ons helpen door onze tips en ideetjes een Like op Facebook, een Tweet of een Share op LinkedIn te geven.
Facebook LinkedIn Twitter

Krijg je geen Nieuwsbrief meer doorgestuurd? Bevestig je inschrijving via het inschrijvingsformulier (duurt 1 minuut).
Naar aanleiding van de GDPR hebben we mogelijk opnieuw je toestemming nodig.

Nieuwe oplossingen en tips

17

Structureel veranderen biedt ook kansen

geplaatst op
Structureel veranderen biedt ook kansen

Bedrijfsleiders die structureel van koers veranderen, worden dikwijls beschreven als "stoppende boeren/tuinders". Hiermee focust men zich volledig op het verlies en het einde van een activiteit.

Dergelijke communicatie verliest alle kansen uit het oog die deze verandering met zich meebracht.

  • Stoppen met verliezen is vaak de eerste stap naar winst. Iedereen hoopt dat dit kan binnen de bestaande bedrijfsactiviteiten. Sommige mensen vonden echter vlugger hun geluk terug door een bepaalde activiteit radicaal te stoppen.
  • Bedrijfsleiders die structureel van koers veranderen, benutten nieuwe kansen en opportuniteiten: ze hebben een nieuw leven. De vrijgekomen tijd die voorheen werd besteed aan onrendabele arbeid, kan nu benut worden voor rendabele arbeid.
    Het is niet de "verandering" dat telt: het is het "resultaat" voor jezelf, je gezin en je kinderen.

Lees op onze getuigenissenpagina hoe mensen beschrijven welke nieuwe kansen ze hebben gevonden door een structurele verandering.

Posted in: Algemeen | Tags: veranderen , stoppen , nieuwe kansen , getuigenissen , onrendabel | Comments (0) | View Count: (1255)
Comment function is not open

Je kan hiernaast zoeken of we al over een bepaald onderwerp een tip hebben geschreven.
Vul het zoekwoord in en klik even op 'Search'.

In sommige gevallen krijg je meerdere pagina's waar je op kan doorklikken.

Top